金風(fēng)送爽，天高云淡，在這個(gè)豐收碩果的季節(jié)里，我們迎來了祖國母親七十二歲的生日。國慶佳節(jié)，喜慶蔓延，衷心祝愿祖國母親生日快樂！隨著中國社會主義進(jìn)入了新時(shí)代，社會主要矛盾也發(fā)生改變，滿足人民日益增長的美好生活需要尤為重要。

“金貴人為本，宇高鵠益飛”，大凡成事，其源于勢，而勢源于人。為事為業(yè)，唯以人本為上。一個(gè)以人為本的企業(yè)，人人心向往之。習(xí)近平總書記說過：“人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標(biāo)”。在建黨百年之際，國慶到來之時(shí)，榮泰集團(tuán)在2021年全面部署戰(zhàn)略計(jì)劃中，深入實(shí)踐新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，源源不斷地激發(fā)企業(yè)中人們參與建設(shè)、發(fā)展、管理的激情與活力，推動精細(xì)化管理，用建筑之美引領(lǐng)人們的幸福生活，全面落實(shí)人們對幸福美好生活的向往。

打造人人都有人生出彩機(jī)會、人人都能享有品質(zhì)生活、人人都能切實(shí)感受溫度、人人都能擁有歸屬認(rèn)同、人人都能有序參與治理的企業(yè)，集團(tuán)員工要深入了解全面戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會集團(tuán)的愿景、使命、核心價(jià)值觀、人才理念和企業(yè)文化，將企業(yè)文化引領(lǐng)精細(xì)化管理，加大宣傳力度將精細(xì)化管理理念深入人心，改變傳統(tǒng)管理模式，通過現(xiàn)代化企業(yè)的管理要求把“打造成一流科技建設(shè)企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖化為美好現(xiàn)實(shí)。

一、打造人人都有人生出彩機(jī)會的企業(yè)。

9月28日，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議中強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。在當(dāng)下的職業(yè)門類豐富，成才路徑多元，選擇性多樣化的大環(huán)境下，榮泰集團(tuán)要立足于人才培養(yǎng)機(jī)制，制定有效的人才培養(yǎng)和開發(fā)計(jì)劃，挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才，建立公司的人才梯隊(duì)，重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。

二、打造人人都能有序參與治理的企業(yè)。

2021年是榮泰開啟的第三個(gè)“十年”，征途漫漫，離不開員工們的奮斗。在全國防控“新冠”疫情的環(huán)境下，全集團(tuán)各司其職，眾志成城，共同“抗疫”。我們一手抓疫情防控，一手抓創(chuàng)新改革，在項(xiàng)目管理中，全面推行精細(xì)化管理，抓質(zhì)量、促工期、控成本。通過企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)精細(xì)化管理，把精細(xì)化量化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和手段，使員工對精細(xì)化管理的認(rèn)同度進(jìn)一步提高，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，讓每個(gè)人都能有序參與到集團(tuán)的治理中。

三、打造人人都能享有品質(zhì)生活的企業(yè)。

人人就是牢牢把握在一起的企業(yè)凝聚力，就是不讓一個(gè)人掉隊(duì)的溫度，就是每個(gè)人都享有品質(zhì)生活的態(tài)度，就是讓生活在這企業(yè)中的人們更幸福。榮泰集團(tuán)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色建設(shè)，推行精細(xì)化管理，促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展，使人人都享有生態(tài)綠色、美好和諧的生活。

四、打造人人都能切實(shí)感受溫度的企業(yè)。

榮泰集團(tuán)認(rèn)真貫徹黨的精神，不忘初心，注重人文關(guān)懷，積極投身于社會公益事業(yè)，給員工及其家人更加優(yōu)質(zhì)的生活，為社會上需要幫助的人帶去溫暖，落實(shí)“家文化”“善文化”“誠信文化”的企業(yè)文化體系，有態(tài)度，更有溫度，提高員工的幸福感和滿足感。

五、打造人人都能擁有歸屬認(rèn)同的企業(yè)。

精細(xì)化管理以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，提倡以人為核心，針對性的開展培訓(xùn)和溝通，增強(qiáng)員工的精細(xì)化意識，形成精細(xì)化思維，使精細(xì)化管理推行下去，貫穿企業(yè)發(fā)展根植于企業(yè)各個(gè)細(xì)節(jié)和制度中，發(fā)揮員工的歸屬精神，強(qiáng)化員工參與認(rèn)同的制度化保障。讓員工認(rèn)同企業(yè)的文化、人文氣息、人情味生活，更好提升集團(tuán)的軟實(shí)力，從而打造具有強(qiáng)大凝聚力和向心力的企業(yè)，推進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展。

行穩(wěn)致遠(yuǎn)，砥礪前行。榮泰集團(tuán)要凝心聚力、共克時(shí)艱、櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進(jìn)、秉承著“用建筑之美引領(lǐng)幸福生活”的使命，用幸福感恩員工、以愛心奉獻(xiàn)社會，以真抓實(shí)干引領(lǐng)公司穩(wěn)健發(fā)展。我們要把更好滿足人民群眾對美好生活的向往作為人本價(jià)值，彰顯集團(tuán)人文內(nèi)涵，增強(qiáng)員工歸屬感，讓每一位員工都有人生出彩機(jī)會、都能享有品質(zhì)生活、都能有序參與治理、都能切實(shí)感受溫度、都能擁有歸屬認(rèn)同，攜手并進(jìn)共創(chuàng)幸福生活！

祝福偉大的祖國繁榮昌盛！國泰民安！

祝福榮泰事業(yè)蒸蒸日上！再創(chuàng)佳績！

祝福全體榮泰人家庭幸福！節(jié)日快樂！